Consulenza organizzativa · coaching · facilitazione · formazione

Inneschiamo processi generativi per far splendere individui e organizzazioni

Accompagniamo startup, cooperative, fondazioni e imprese a impatto sociale a lavorare insieme in un modo più umano, più empatico, più generativo.

ScriviciCome lavoriamo

Abbiamo accompagnato

  • Casa Azul
  • Digital Pills
  • Mare Culturale Urbano
  • Playfulness.it
  • Collettivo Stagioni
Michele Pierangeli, sorridente, in uno spazio con tavoli gialli

Perché Barlumi

Il modo in cui lavoriamo insieme si può ridisegnare

Barlumi è nata da un'idea semplice: il modo in cui ci organizziamo per lavorare insieme può essere diverso. Più umano, più empatico, più generativo.

In più di dieci anni fra startup e organizzazioni a impatto sociale è diventato chiaro quanto serva un supporto diffuso, alle singole persone e ai gruppi: guardare e valorizzare l'unicità di ciascuno, fino a ridisegnare i processi dell'intera organizzazione.

La realtà del lavoro che vogliamo cambiare

  • 1 su 3lavoratori non è soddisfatto del proprio lavoro
  • 60%delle giornate di lavoro perse è dovuto a stress e burnout
  • 50%delle riunioni è improduttivo e non porta a risultati concreti
  • 95%di chi lavora non conosce gli obiettivi della propria organizzazione

Fonti: Gallup (2018), Workforce View, Atlassian, Harvard Business Review (2015).

Metodi

Come lo facciamo

Servizi

Cosa possiamo fare insieme

Mani che costruiscono insieme con mattoncini colorati

Consulenza organizzativa

Accompagniamo l'organizzazione a evolvere e a diventare più resiliente, con percorsi di cambiamento su:

  • modelli organizzativi con responsabilità distribuite
  • ruoli e mansioni chiari
  • questionari e colloqui sul clima aziendale
  • il futuro dell'organizzazione
  • strategie e risultati chiave
  • comunicazione interna ed esterna, anche con strumenti digitali
  • ascolto dei bisogni di tutta l'organizzazione
  • innovazione di prodotti e servizi
  • competenze di intraprendenza
  • tecnologia al servizio dei processi
  • accoglienza e inserimento delle nuove persone
  • supporto interno e condivisione delle competenze
  • dinamiche di gruppo e riunioni efficaci
  • diversità e inclusione
Due persone sedute una di fronte all'altra durante una sessione

Coaching individuale o di gruppo

In ogni sessione si lavora su obiettivi, ostacoli e pianificazione, con attenzione all'aspetto emotivo e motivazionale. I temi li sceglie chi partecipa, per esempio:

  • chiarire la direzione dell'organizzazione
  • decisioni importanti da prendere
  • dinamiche di gruppo e talenti
  • organizzazione dei progetti
  • gestione dei conflitti
Le mani di un gruppo unite al centro di un cerchio

Facilitazione

La facilitazione è un processo partecipativo: chi facilita aiuta un gruppo a raggiungere obiettivi precisi, a prendere decisioni o a risolvere problemi, insieme e senza sprechi.

Chi facilita resta neutrale. Il suo compito è creare un ambiente in cui le persone possano parlare apertamente, dire come la pensano e lavorare in modo costruttivo.

Così cresce la partecipazione, si libera la creatività e si arriva a risultati più efficaci e condivisi, attraverso processi progettati insieme.

Un tavolo di lavoro con quaderni e pennarelli pronto per un workshop

Formazioni trasformative

Proposte di formazione online o in presenza:

  • dare e ricevere feedback costruttivi ed efficaci
  • Agile e Scrum per gestire tempi e attività
  • gestione dello stress, ricarica e intelligenza emotiva
  • guidare come un coach: fare proposte invece di imporre
  • comunicazione e presentazioni efficaci
  • riunioni che funzionano
  • metodi per decidere in gruppo
  • design thinking per progettare insieme nuovi servizi

La piattaforma

Gli strumenti contano quanto i metodi

Un cambiamento regge se il giorno dopo si vede ancora. Per questo abbiamo costruito Barlumi, la piattaforma che accompagna i nostri percorsi e resta all'organizzazione quando il percorso finisce.

  • chi fa cosa: ruoli e cerchi chiari
  • decisioni per consenso, con il loro registro
  • obiettivi dell'organizzazione e dei cerchi
  • riunioni, task e comunicazione interna
  • budget, progetti, acquisti e compensi trasparenti
Scopri la piattaformaEntra
La mappa dei ruoli di un'organizzazione in Barlumi
Michele Pierangeli

Chi sono

Michele Pierangeli

Coach (ICF), facilitatore, consulente e content creator

Formazione

  • Laurea in Psicologia cognitiva e tecnologia della comunicazione
  • Master in Future Coaching, credenziale ICF ACC
  • Facilitazione in Creative Problem Solving
  • Training in meditazione e Programmazione neuro-linguistica
  • Theory U (MIT), Lean Startup, Design Sprint, certificazione OKR

Esperienze

  • Consulenza su processi e digitalizzazione
  • Cofondatore di una startup a San Francisco
  • Consulenza per imprese a impatto sociale, cooperative e fondazioni
  • Speaker TEDx ad Ascoli Piceno
  • Ideatore della piattaforma Barlumi

Passioni

  • Ecovillaggi e sostenibilità
  • Relazioni autentiche
  • Contenuti sulla sostenibilità su TikTok, seguiti da 415.000 persone

Cosa è cambiato

Nelle organizzazioni che abbiamo accompagnato

  • Casa Azul

    Visione e missione più chiare

    Il gruppo ha messo a fuoco dove vuole andare e perché esiste.

  • Digital Pills

    Un gruppo più unito, ruoli che funzionano

    I team building hanno avvicinato le persone, e i ruoli organizzativi reggono il lavoro di ogni giorno.

  • Mare Culturale Urbano

    Un manifesto di valori e un funzionigramma chiaro

    Ripercorrere insieme la propria storia ha fatto emergere i valori e ha chiarito chi fa cosa.

  • Playfulness.it

    Chiaro come ci si organizza e cosa c'è da fare

    L'organizzazione e le cose da fare ora sono chiare.

Una facilitazione preziosa, con gioco e obiettivi concreti, in un momento fondamentale per la fondazione della nostra associazione.
Collettivo Stagioni

ascolto, contatto, futuro, connessione, organizzazione, apprendimento, autenticità, comunicazione, prosperità.

Vuoi trasformare la tua organizzazione?

Scrivici: ci sentiamo, capiamo insieme da dove partire.

ciao@barlumi.org
ScriviciIl canale Telegram

Su Telegram condividiamo le ispirazioni di Barlumi.

Online · Milano